Publikacja omawia, jak liczyć terminy kadrowe od 1 stycznia 2017 r. po zmianach wprowadzonych w przepisach Kodeksu pracy i Kodeksu cywilnego. W wyniku tych zmian obowiązują nowe terminy dotyczące wydawania świadectw pracy oraz odwołania do sądu pracy od rozwiązania umowy o pracę. Ponadto, zgodnie ze zmienionymi przepisami, jeżeli koniec terminu przypada na sobotę, to ulega on przesunięciu na najbliższy dzień powszedni. W publikacji zostały umówione i przedstawione na praktycznych przykładach terminy dotyczące m.in.:

•  liczenia wypowiedzenia umów o pracę,
•  czasu trwania umów terminowych,
•  wydawania świadectw pracy,
•  odwołania do sądu pracy od zwolnienia z pracy,
•  zarejestrowania i wyrejestrowania w ZUS,
•  opłacania składek ZUS.